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文章摘要
企业集体可变薪酬模式设计
DOI:
中文关键词
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集体可变薪酬
激励
组织业绩
英文关键词
:
基金项目
:
作者
单位
李茂峰,袁伦渠
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4341
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中文摘要
:
传统的薪酬体系越来越不能满足企业在激烈竞争环境下的发展需要,可变薪酬在企业的薪酬实践中得到了越来越广泛的运用。本文在可变薪酬的绩效薪酬内涵的基础上,提出了集体可变薪酬模式,将可变薪酬应用延伸到了基本(固定)薪酬层面。
英文摘要
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